Entreprise
Qui Sommes-nous?
L'ENAPOR
Soyez les bienvenus sur le nouveau site web de l'ENAPOR!
L'administration de l’ENAPOR souhaite que les ports du Cap-Vert deviennent stratégiquement orientés vers la gestion intégrée de l'ensemble de la chaîne des affaires logistiques et maritimes, tout en tenant compte de la simplification des processus dans ses divers aspects : transport, fabrication, entreposage, distribution et d'autres services de valeur ajoutée.
L’un des principaux objectifs de l´Entreprise est passer du système de port traditionnel (chaîne de transport et de distribution) au système portuaire moderne (chaîne d'approvisionnement et de transport), afin de faire de l’ENAPOR une société forte, dynamique et financièrement viable.
Consciente de son rôle en tant que fournisseur de services portuaires, de concessionnaire générale des infrastructures maritimes et portuaires, et encore de promoteur de l'intégration de la chaîne d’affaires de l ' « économie bleue » au Cap-Vert, l’ENAPOR a mis en place une série de mesures visant l'amélioration continue de ses services et de ses rapports avec les clients. Voilà pourquoi nous offrons ce nouvel outil de communication pour faciliter le contact entre tous les ports du pays, et notamment l'accès à des transactions commerciales effectuées avec l’ENAPOR de façon rapide, sûre et organisée.
À nos clients et partenaires d'affaires, nous laissons ici la reconnaissance pour l’effort développé au fil des ans, dans l'espoir de continuer à mériter votre confiance pour le développement continu du système portuaire national et, par conséquent, de l'économie du Cap-Vert.
Le Président du Conseil d'Administration,
Ireneu Camacho
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er septembre 1982, l’ENAPOR est une société anonyme à capital public détenu directement et exclusivement par l’État du Cap-Vert.
L’ entreprise, en tant que concessionnaire générale des ports, a pour objectif l'administration, la gestion et l'exploitation économique des ports du Cap-Vert, les terminaux et les zones de juridiction portuaires, en prenant soin de leur conservation, planification et développement, y compris l'exercice des pouvoirs et prérogatives de l'autorité portuaire qui y sont ou seront engagés.
Le portefeuille de l’Entreprise se compose de pilotage, remorquage, amarrage / désamarrage, mouillage, appareillage, équipement, transport de marchandises, stockage, approvisionnement en énergie et de l'eau et soutage.
La société est présente dans les 9 îles habitées du pays, les reliant et les unissant au monde, grâce à des infrastructures qui garantissent la prestation de services avec la qualité et la sécurité souhaitées.
Avec plus de 35 ans sur le marché, l’ENAPOR est l'une des références du secteur des entreprises capverdiennes, basant son succès sur des professionnels qualifiés et motivés, poussés par l'esprit d'équipe et orientation client.
Organisation axée sur la garantie d'un excellent service à tous les clients.
Organes Sociaux
Le modèle de gouvernance d'entreprise en vigueur à l'ENAPOR comprend une structure organisationnelle constituée par l'assemblée générale, le conseil d'administration et un auditeur unique, avec des pouvoirs conférés par les statuts de la société, les statuts du gestionnaire public et les lois applicables au secteur public.
Mission, Vision et Valeurs
Garantir des services efficaces et de qualité aux clients des Ports du Cap Vert, assurés par des professionnels qualifiés et motivés, basés sur des infrastructures et des équipements adéquats, avec la sécurité et le respect de l'environnement et les exigences techniques minimales établies, afin de promouvoir l'unification du marché intérieur et son intégration compétitive dans l'économie mondiale, contribuant ainsi au développement durable du pays.
Faire des ports nationaux le lien privilégié pour l'unification du marché intérieur, l’"ancrage" de l'économie maritime nationale et le centre de services maritimes de référence internationaux dans l'Atlantique Central, contribuant activement à l'insertion compétitive du Cap-Vert dans l'économie mondiale
VISION
VALEURS
Environnement : voir l'intégration et la durabilité environnementale des opérations comme une valeur de la dignité de l'entreprise.
Client : considérer le cliente comme la valeur première de notre raison d’être.
Innovation : toujours rechercher l'innovation en vue d'une plus grande compétitivité.
Responsabilité Sociale : en plus du développement de nos activités économiques, qui doivent être menées de manière socialement équilibrée et au profit des citoyens en général, chercher à accorder une attention particulière au bien public et au bien-être et à la sécurité de nos collaborateurs et travailleurs, en contribuant pour le développement durable du pays par une intervention communautaire, par la promotion des action de sensibilisation de la conscience environnementale et civique.
Rigueur : améliorer le niveau individuel d'amélioration de toutes les exécutions et exercices des activités portuaires.
Sécurité : considérer la sécurité comme un impératif du secteur maritime et portuaire.
Transparence : utiliser la transparence dans les procédures avec nos parties prenantes.
ORGANOGRAMA
Eneida Gomes
Adm. Executiva
Ireneu Camacho
PCA
Eduardo Lima
Adm. Executivo
Gilson Cruz
Director
Nelson Santos Martins
Director
Eliseu Silva
Director
Rogério Pinto
Director
Carlos Delgado
Director
Mª Cesaltina Semedo
Directora
Sara Figueiredo
Directora
Cátia Almeida
Directora
Alcídio Lopes
Director
Sónia Santos
Directora
Osvaldo Lopes
Director
Edmar Santos
Administrador-delegado
Nelson Freire
Administrador-delegado
Élio Moreira
Director
José Lima Duarte
Director
Francisco Machado
Director
Ana Mendes
Directora
Neliza Oliveira
Directora
António Varela
Director
Alexandro Lima
Director
